Руководитель проектов - это высококвалифицированный специалист, руководитель, который взаимодействует с заказчиками и управляет проведением проектов.

КАКИЕ ЗАДАЧИ БУДУТ СТОЯТЬ ПЕРЕД СОИСКАТЕЛЕМ

Это прием входящих запросов и обращение с предложениями к существующим партнерам и заказчикам, разработка программ VIP-отдыха на Байкале, постановка подчинённым сотрудникам задач по подготовке смет и организации работы с подрядчиками. Проведение переговоров, согласование программ, условий с заказчиками, подписание договоров. Управление процессом проведения проекта. Сопровождение гостей в путешествиях.

КАКОГО РЕЗУЛЬТАТА МЫ ОЖИДАЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ

Мы ожидаем от руководителей проектов, что они смогут обеспечить дальнейший рост доходов компании, поддерживая уровень удовлетворенности гостей и заказчиков, репутации компании на максимально высоком уровне.

КАКИЕ ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА ПОТРЕБУЮТСЯ ОТ СОИСКАТЕЛЯ

Главным образом, это схожее с целевой аудиторией эстетическое чувство (проявляющееся, допустим, в выборе той или иной фотографии для резюме, в подходе к оформлению его содержания или содержания страниц в социальных сетях), поведенческие модели (манера общения, привычный способ и выбор мест для времяпрепровождения, стремление к высокому доходу и т.д.). Схожие мировоззрение, кругозор, манера общения.

Для развития нашей созидательной культуры, культуры достижения высоких результатов нам требуются люди гостеприимные, порядочные, добрые, дисциплинированные, зрелые, демонстрирующие высокий уровень эмоционального интеллекта. Другие важные качества, которые позволяют снижать риски излишних материальных, эмоциональных и временных издержек, это: склонность к согласованной деятельности, привычка упрощать, нацеленность на поиск решений, умение принимать информацию о своих ошибках. Качества, от которых зависит то, как мы выглядим в глазах гостей и партнёров: менталитет достаточности, уважение к себе и окружающим, светское воспитание, которое определяет наличие чувства вкуса, эстетический внешний вид человека, «экологичный» словарный запас, грамотную устную и письменную речь.

КАКОВ БУДЕТ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

С учётом ежемесячных премий, зависящих от объёма дохода, который будет обеспечен в результате реализации проектов, процента их доходности и удовлетворённости гостей, ежемесячный доход может достигать 300 000 рублей и более.

При этом, если вы зарекомендуете себя, как специалист экстра-класса, который намерен приложить весь свой талант к делу создания непревзойденной репутации и высокого дохода для нашей компании, мы сможем предложить вам индивидуальные условия. Сфера дорогого отдыха может приносить очень высокий доход хорошему специалисту, который выступает от лица компании с эффективно выстроенными процессами.

БАЗОВАЯ ПОДГОТОВКА И КАРЬЕРНЫЙ РОСТ

Чтобы соискатель смог быстро приступить к работе получив должность, для него будет проведено обучение в форме стажировки в сопровождении руководителя отдела проектов, с выездом в места проведения проектов. Для освоения технологии процесса создания путешествий сотруднику будет представлено её подробное описание. Будет предложено изучить наш опыт в форме историй из практики проведения проектов. Также сотруднику будет передана информация о поведенческих особенностях заказчиков.

В случае систематического достижения целевых показателей результативности, карьерный рост будет связан с ростом самой компании до федерального масштаба и её выходом на международный рынок. Потенциально, сотрудник на данной позиции в будущем сможет занять позицию руководителя отдела проекта, исполнительного или генерального директора компании.

КАК ОСТАВИТЬ ОТКЛИК?

Для того, чтобы оставить отклик на вакансию, пожалуйста, отправьте нам письмо на адрес электронной почты contact@baikalbusinesstravel.com с темой “Отклик на вакансию”. Пожалуйста, приложите к письму ваше резюме, а в тексте письма укажите ваши фамилию, имя и номер мобильного телефона.

Мы свяжемся с вами в течение двух рабочих дней.